立国作为三国志战略版中同盟发展的重要里程碑，其核心影响主要体现在国土保护机制与官职体系转换两方面。立国后，原同盟占领的郡城范围内所有领地将自动获得国土保护，敌对势力无法直接通过俘虏地块进行连地操作，必须攻占本国核心领土才能继续推进，这一机制显著增强了战略纵深防御能力。同盟原有的职称如盟主、副盟主将升级为国家官职如君主、丞相，虽无实质属性加成，但官职数量增多可提升成员荣誉感与组织协调效率。立国本身不会直接导致资源消耗或战力削弱，但需满足同盟等级30级且占领至少一座郡城的前提条件，并经过24小时筹备期才能完成。
国土保护机制在防御层面带来优势的同时，也可能间接影响同盟的扩张节奏。由于受保护领土内的俘虏地块需敌方重新镇压才能使用，可能导致敌对势力更集中火力攻击本国核心城池，反而增加重点区域的防守压力。立国后部分战术灵活性会受到限制，例如无法像未立国时快速通过飞地调动兵力，行军路线需更依赖国土范围内的连通地块。立国与3000金铢的占领城池奖励属于独立系统，前者侧重战略防御，后者侧重资源获取，二者虽有关联但不存在冲突。
在官职体系方面，立国后的国家官职虽赋予更多头衔，但实际管理权限与普通同盟职称并无本质差异。部分玩家可能对官职的象征意义产生过高期待，需明确这些职位主要服务于同盟管理架构，不会解锁特殊技能或资源加成。大盟通常会对特定官职附加实际职责，如外交联络、战术指挥等，这类非系统强制的分工需要成员自觉配合，若协调不力可能影响作战效率。官职分配不当还可能引发成员心理落差，需要管理者平衡权力结构与成员贡献度。
从战略发展角度看，立国是同盟走向成熟的必经阶段，其负面影响更多源于管理复杂度提升而非系统惩罚。国土保护虽限制敌方行动，但也要求本方更精细规划领地布局；官职体系扩充虽增强组织性，却考验管理者的分配智慧。游戏后期围绕立国势力的对抗往往更考验资源调度与持久战能力，这对同盟的物资储备和成员活跃度提出更高要求。立国后无法退回同盟状态，这种不可逆性要求决策前充分评估同盟整体实力与战略目标。
合理利用国土保护可构建更稳固的防御体系，科学分配官职能提升团队凝聚力，关键在于同盟是否具备与之匹配的战略规划能力。对于发展中的同盟，建议在确保郡城控制力和成员配合度后再启动立国，以最大化其战略价值。
